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新招聘!阳江市阳东区政务服务中心招4人

来源:http://www.amazise.com 责任编辑:k8.com 2018-11-11 12:59

  为解决随军家属就业问题,保障军人随军随调家属就业安置政策的落实,根据我区政务服务中心用人单位需求及工作人员短缺状况,2018年区政务服务中心拟计划面向随军随调家属公开招聘合同制职员4名。

  坚持“公开、我的新浪微博是很久之前用旧手机号注册的然,公平、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人原则,选拔优秀人才。

  5、已安置到阳江市阳东区工作军人的随军家属,高中以上(包含高中)学历,专业不限,18周岁以上,40周岁以下。

  2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;

  3、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  1、每位报考人员只能报考一个岗位,报考多个岗位的,取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证及随军家属相关证明。

  2、报名人员按照公告的招聘条件、报名要求,填写报名表。报名所需资料(均需提供原件及复印件一份):户口本、身份证、国家承认的学历证书(2018年9月1日前取得)、相关证明材料、近期同版一寸彩色免冠标准相片3张。

  3、报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报考资格或聘用资格。

  考试采取笔试和面试相结合的方式,先笔试后面试,笔试和面试满分分别为100分。

  3、面试内容:主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。

  确定面试对象。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按所报职位招录人数比例1:3从笔试合格考生中确定,笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。

  1、笔试满分为100分。试题由广东省试题测评中心统一出题,笔试成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定。

  2、面试满分为100分,由区人社局组织面试。面试对象在笔试成绩合格者中从高分到低分的顺序按职位拟招聘人数1:3的比例确定面试人选。

  3、考试结束后两周内在阳江市阳东区政府信息网站公布总成绩,总成绩由笔试(占60%)和面试(占40%)构成,按四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定,若同一职位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

  体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检不合格者不予聘用,并按分数高低依次递补人选。

  体检合格的确定为拟聘用考察人选,考察内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察,并核实其是否符合聘用资格条件。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。

  经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的,按规定程序聘用为阳江市阳东区合同制职员。拟聘用人员必须服从工作分配,不服从分配者取消录取资格。拟聘用人员按照《劳动合同法》规定,用人单位与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订3年固定期限的劳动合同,约定3个月试用期(包含在劳动合同期内)及违约金标准。试用期满经考核不合格的,解除劳动合同。今后劳动合同的履行、变更、续订、解除和终止,均按照劳动保障法律法规执行。凡是体检、考核政审不合格的、回购急速升温!超40家公司发回购公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。