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今年下半年招聘市场趋热 金融业七成雇主拟招新

来源:http://www.amazise.com 责任编辑:k8.com 2018-10-29 16:50

  东方网7月15日消息:据最新发布的翰德调研报告显示,今年下半年整体招聘情绪为45.3%,案例分析:第三方证券类产品的用,与2016年上半年结果非常接近(45%)。首个“中国医师节”贵州百名优秀医约有一半的人事部经理(52.9%)有意在未来六个月增加固定职位总数,与2015年下半年相比略有上升(49.3%)。

  据透露,招聘情绪的计算方法为,将未来六个月计划增加固定员工的受访雇主百分比减去预期减少员工的雇主百分比。今年下半年招聘市场趋热,银行及金融服务业雇主70%计划增加员工总数,接下来则是信息技术业(62%)、零售业(59%)、制造及重工业(40%)、消费品行业(37%)及医疗和生命科学行业(33%)。从专业职位来看,金融服务以69%高居榜首,接下去分别是信息技术(62%)、供应链及采购(57%)、人力资源/招聘(52%)、销售及营销(44%)、会计及财务(44%)。

  东方网7月15日消息:据最新发布的翰德调研报告显示,今年下半年整体招聘情绪为45.3%,与2016年上半年结果非常接近(45%)。约有一半的人事部经理(52.9%)有意在未来六个月增加固定职位总数,与2015年下半年相比略有上升(49.3%)。

  据透露,招聘情绪的计算方法为,将未来六个月计划增加固定员工的受访雇主百分比减去预期减少员工的雇主百分比。今年下半年招聘市场趋热,银行及金融服务业雇主70%计划增加员工总数,接下来则是信息技术业(62%)、零售业(59%)、制造及重工业(40%)、消费品行业(37%)及医疗和生命科学行业(33%)。从专业职位来看,金融服务以69%高居榜首,接下去分别是信息技术(62%)、供应链及采购(57%)、人力资源/招聘(52%)、销售及营销(44%)、会计及财务(44%)。